Руководитель отдела по работе с персоналом, менеджер по персоналу

Образование:
2000 – 2006 гг. – Киевский национальный экономический университет.
Специальность: менеджмент организаций.
Квалификация: магистр менеджмента организаций.
2002 г. – Курсы бухгалтерского учета.
2006 – 2008 гг. – Курсы английского языка ELC.

Опыт работы:
ноябрь 2006 г. – по настоящее время – ООО «Alumil Украина, ЛТД».
Должность: руководитель отдела по работе с персоналом.
Направление деятельности: торговая сеть по продаже греческого алюминиевого профиля «Alumil», немецкого пластикового профиля «Plus Tec» и итальянской фурнитуры «Lavaal».
Основные функциональные обязанности:
- Организация и контроль работы отдела по работе с персоналом, формирование кадровой политики, стратегии управления персоналом компании.
- Организация эффективного процесса поиска и подбора персонала на вакансии различной сложности.
- Адаптация и ввод в должности новых сотрудников, психологическая поддержка нового сотрудника.
- Планирование потребности в персонале исходя из целей компании и формирование кадрового резерва.
- Поиск и подбор персонала для внешних заказчиков.
- Разработка и внедрение системы внутреннего обучения персонала.
- Работа с периодическими изданиями, Центрами занятости, ВУЗами по подбору персонала.
- Планирование бюджета предприятия по части затрат на персонал. Мониторинг рынка труда и зарплат.
- Ведение учета личного состава и установленной документации по кадрам (в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2000).
сентябрь 2005 г. – ноябрь 2006 г. – ООО «Укравтозапчасть».
Должность: специалист по вопросам кадровой работы.
Направление деятельности: торговая сеть по продаже автозапчастей, с/х техники, легковых автомобилей и т. д. (численность персонала 700 человек из них более 350 в регионах Украины).
Основные функциональные обязанности:
- Организация кадрового документооборота на филиалах компании.
январь 2003 г. – декабрь 2004 г. – УО «Укрнефтехимпереработка».
Должность: ведущий специалист по вопросам кадровой работы и деловодства.
Направление деятельности: организация работы нефтеперерабатывающих заводов Украины.
Основные функциональные обязанности: весь кадровый документооборот по предприятию.

Дополнительная информация:
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Access и т.д., Internet), офисная техника.
Трудовое законодательство (КЗоТ), первичная бухгалтерская документация.
1С: Предприятие (Зарплата+Кадры).
Создание службы персонала с «0» и ее развитие, управление службой персонала.
Русский, украинский – свободно, английский – Intermediate.

Пожелания к работе:
Должности: Руководитель отдела по работе с персоналом, руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу.
Зарплата: 6000 грн.