­­­­
­­­
­­­
­­­­
­­­­
Зайти в Мой.БУД
­­­­
­­­­
Авторизация

логин 
пароль 

регистрация

­­­­
­­­­
­
­­­­
Подписка
­­­­
­
­­­­
­­­­
­
­­­­
 
­­­­
­
­­­­

E-mail 

­­­­

Rambler's Top100
­­­­
Содержит слово:
Зарплата от: $
­­­­
­­­­

Руководитель отдела персонала


Контактное лицо: Марина
Возраст: 25
Образование: Высшее
Опыт работы: Более 5 лет

Телефон: 8-066-300-79-70
Электронная почта: mx15@mail.ru
Зарплата: С: 1200$
Город: Киев
Категория: Менеджмент, Руководство, Управление персоналом, HR
Занятость: Полный день
Метод оплаты: Оклад

Образование:
2000 – 2006 гг. – Киевский национальный экономический университет.
Специальность: менеджмент организаций.
Квалификация: магистр менеджмента организаций.
2002 г. – Курсы бухгалтерского учета.
2006 – 2008 гг. – Курсы английского языка ELC.

Опыт работы в сфере управления персоналом более 5 лет, на позиции руководителя отдела по работе с персоналом - 2 года, в компаниях с различной численностью персонала (от 50 до 700 человек). Опыт работы с большой филиальной сетью (35 филиалов).

Профессиональные навыки:
- Построение службы по работе с персоналом с «0» (организация работы, формирование кадровой политики).
- Ведение всего кадрового документооборота по предприятию (приказы по личному составу, приказы по предприятию, формирование личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек, составление статистической отчетности по кадрам, ведение табеля рабочего времени, составление трудовых договоров, ведение и контроль договоров материальной ответственности, составление штатного расписания и т.д.).
- Организация эффективного процесса поиска и подбора персонала на вакансии различной сложности.
- Адаптация и ввод в должности новых сотрудников, психологическая поддержка нового сотрудника.
- Планирование потребности в персонале исходя из целей компании и формирование кадрового резерва.
- Поиск и подбор персонала для внешних заказчиков.
- Организация работы учебного центра.
- Работа с периодическими изданиями, Центрами занятости, ВУЗами по подбору персонала.
- Планирование бюджета предприятия по части затрат на персонал.
- Мониторинг рынка труда и зарплат.
- Разработка и внедрение системы оплаты труда и материального стимулирования, коллективного договора и других положений отдела.
- Подготовка материалов и организация аттестаций и обучения персонала.
- Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам.
- Оформление документов на открытие карточного счёта и выдачу платёжной карточки.
- Работа по развитию корпоративной культуры.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.

Дополнительная информация:
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Access и т.д., Internet), офисная техника.
Трудовое законодательство (КЗоТ), первичная бухгалтерская документация.
1С: Предприятие (Зарплата+Кадры).
Русский, украинский – свободно, английский – Pre-Intermediate.

Пожелания к работе:
Должности: Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела кадров
Зарплата: 1200 у.е.
Развернутое резюме будет предоставлено по требованию.

Добавлено: 15 Октября 08, 12:32
Актуально до: 25 Октября 08

­­­­
­­­­
­
­­­­
Город
­­­­
­
­­­­
­­­­
­
­­­­
 
­­­­
­
­­­­


­­­­
­­­­
­­­­
­­­­
­­­­